集团公司召开月度管理干部述职大会发布时间:2020-06-13 点击:44

为了推进绩效考核、提高工作效率、监管各岗位工作目标、加强上下级沟通协调、客观分析问题并提出改进措施, 2020年6月12日下午集团在13楼会议室召开了述职专题会议。

会上,按照《红人集团各职人员述职管理办法》,集团各部门、分子公司共9名负责人围绕近期部门重点工作汇报了5月份工作总结及6月份工作计划,对工作中存在的问题进行了剖析并提出了解决措施。董事长黄辉参加了会议并从战略合作、企业管理、项目落实、工作方法、团队建设、人才培养、企业文化等方面做了重点阐述和指导,同时充分肯定了大家的努力和工作成果。

董事长指出,当前面对新的政治生态和经济环境,全员一定要认清做什么、怎么做、为谁做,从深层次理解、吃透红人文化、红人精神和工作要求。

针对下一阶段的工作,董事长提出了明确要求:一是要充分认识述职会议的初衷和目的,以述职为抓手,全面推进工作,不走形式、不走过场;二是要研究解决“老牛”与“破车”的关系,与时俱进、勤于思考、推陈出新,不断提高工作效率;三是要加大新生力量培养力度,打造“想办事、能办事、办成事”的核心团队。


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