红人集团开展制度培训 助推企业规范化管理 打造高效团队发布时间:2020-05-22 点击:10

为了帮助员工深入了解公司各项规章制度、管理规定提高工作效率,加强业务能力。2020年5月20日下午,集团人资行政部在会议室组织开展了《红人集团各职人员述职管理办法》制度培训宣讲活动。对好的制度我们要沿用,对有欠缺的制度我们要及时完善,该述职管理办法是集团多年以来一直在实行的管理制度之一,再次安排宣讲的目的是为了加强制度的管理与执行,集团各部门、各分子公司负责人参加了本次培训宣讲活动。

会上,制度宣讲员为参训人员解读了制度内容,并强调《红人集团各职人员述职管理办法》是集团推进绩效考核、提高工作效率的重要战略举措,旨在客观真实反映各级员工实际工作绩效,监控各岗位各阶段工作目标,加强上下级之间的绩效沟通与协调,促进各层级之间的工作成果汇报,客观分析问题并提出改进计划。

制度培训宣讲要求参训人员能掌握制度精要,理解制度制定初衷,做好部门内部宣讲,为后期制度落实奠定坚实的基础。

通过本次制度的培训宣讲学习,员工能更深入了解制度实施为企业带来的更深层次的意义,逐步增强自身业务能力,适应公司的发展趋势。同时,制度培训宣讲对于强化集团规范化管理,进而打造高效团队,发挥了至关重要的作用。


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